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商品訊息功能

商品訊息描述

軟性刷毛,不傷牙齒及牙齦

深入齒縫,充分清潔牙齒及齒垢

●Hello Kitty
、維尼兩款超人氣卡通造型
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AKACHAN阿卡將】兒童攜帶式牙刷

樣式:
hello kitty/維尼

1支NT$69 原價$100運費40/次

4支NT$260 原價$400含運 平均$65/支

10支NT$590 原價$1000 含運 平均$59/支

20支NT$980 原價$2000 含運 平均$49/支


可愛造型的牙刷,激發寶寶的興趣,養成刷牙好習慣!

















商品說明

商品名稱:【AKACHAN阿卡將】兒童攜帶式牙刷

品牌:貝印

材質:聚丙烯、尼龍

耐溫:80℃

產地:中國

※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同,以實際商品顏色為準



商品訊息特點

平均最低只要49元起即可享有【AKACHAN阿卡將】兒童攜帶式牙刷:1支/4支/10支/20支,樣式: hello kitty/維尼?

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下面附上一則新聞讓大家了解時事



立法院司法及法制委員會3日繼續逐條審查《公務人員退休撫卹條例》,談論到平均投保薪資採計期間時,國民黨與親民黨不滿本次召委段宜康強硬裁示表決處理而引發口角,而談論到18%優惠存款及所得替代率時,民進黨籍立委蔡易餘提議條文暫時保留,「講了就傷和氣」,因此段宜康晚間決定先讓朝野立委分別發言,保留協商。

朝野立委下午4時多審查到草案第27條,攸關平均投保薪資採計期間時,因考試院版本為10年並設有5年過渡期,民進黨團版及民進黨籍立委段宜康版草案,則為15年並有10年過渡期,朝野立委無法取得共識,段宜康決定直接表決,要求議事人員清點在場人數,引發國民黨籍立委不滿,雙方爆發口角。

國民黨籍立委王育敏說,怎麼能這麼不尊重在野黨,留到院會表決為什麼不可以?「用這種方式處理,只會讓以下議事處理更不順利」,現在就是用多數暴力,不尊重銓敘部、國民黨、親民黨,人數多就要通過你們的版本。

而蔡易餘則說,委員會中心主義,在委員會處理後還有協商程序,「只要國民黨有意見就不能處理嗎?」民進黨籍立委李俊俋說,27條已經討論一個半鐘頭,只要國民黨不要,就不能處理?最後在吵鬧中通過民進黨版提案,採計最後在職前15年平均俸額,並設有10年過渡期。

至於關鍵的18%優惠存款及所得替代率,蔡易餘建議,「條文直接保留啦,講了就傷和氣」,段宜康則同意讓朝野立委先各自表達意見。

國民黨籍立委陳學聖說,不是因為軍公教造成國家財政破產,為何要叫軍公教警消背負國家財政破產的原罪?他認為執政黨應該表示歉意,在野黨應堅定支持;國民黨籍立委馬文君表示,有哪個公司還沒破產就在檢討員工的?應該還給人家應該得的。

時代力量籍立委黃國昌說,年金改革受衝擊最大的是橫跨新舊制年資的公務員,但若按照現行制度如果不做改革,所得替代率還高得離譜,退休後領得比在職時還要高,哪個國家還有這麼高的所得替代率?

蔡易餘說,18%會有這麼大詬病,過去只是用行政命令,從頭到尾為了討好軍公教就框進去,造成所得替代率加上18%就會破百,「該讓這段歷史結束,現在是面對的時候」。最後段宜康表示,相關條文暫時保留。













文/焦糖綠玫瑰 caramelgreen

職業婦女總是蠟燭兩頭燒,生完孩子怕被老公和婆家看不起,想自立自強回到工作崗位,卻赫然發現適合的職缺,早已被其他年輕新鮮的肝取代,又不想放棄自己的專業,隨便找個工作屈就~別難過,妳的委屈我懂!以下就來分析5個老闆一定要錄取媽咪當員工的理由,媽咪們快轉發,看看能否改善這就業風氣吧!

1、經歷豐富、見識較廣

生孩子之前,我們都有數年工作經驗,加上到了一定年紀,交友跟生活也有一定程度的見識,面對同一個專案,媽咪員工能有更廣、更人性的想法,這些都是媽咪員工的職場利器。

2、心性穩定

大家都知道,流動率通常代表一間公司的穩定性,人員來來去去、流動率高對公司來說,除了新世代對工作較有自己想法外,絕對是隱含一些不足外人道的商業機密,但這樣不穩定的狀況,會讓合作廠商、對象望之卻步,而媽咪員工的心性較穩定,主管不用一直跟新下屬謀合,也才能為老闆帶來更多利潤。

3、社交能力較好、效率較高

從女人成為媽媽,很普遍的一個特徵,就是個性比起當小姐的時候海派多了,也較能關心其他同事,營造溫馨的工作環境。雖然之前在家長期照顧孩子,但家務與照顧不比工作輕鬆(更是更辛勞),媽咪們要搞定一切,必須得更講求效率及「說重點」。

4、為了孩子,我們會更認真工作

媽媽們確實比起單身上班族,更有金錢上的壓力,為了養孩子,媽媽對於工作更為認真、勤快,雖然媽媽們可能會因為孩子的突發狀況請假,但公司要是能體諒,獲得媽媽們的感激與向心力,反而會用更多的力量去回饋給老闆,讓公司有更好的獲利。

5、提昇企業形象

所謂「社會在走,形象要有」(笑),現在母嬰親善正是潮流,善待媽咪員工,不只打造出公司在外的和善形象,更加強了對於社會責任的內涵,老闆不僅贏了裡子,連面子也顧到了~

所以,老闆還能輕忽媽咪們的力量嗎?(拋媚眼)

★我是獨立自主的不婚媽媽「焦糖綠玫瑰」,從小在傳統菁英教育之下成長,心思細膩敏感的我,如何教養那精力旺盛的牡羊女兒DAHLIA呢?一個人又是怎麼邊工作邊照顧小孩?期待與您分享我們的生活與堅持。歡迎加入「焦糖綠玫瑰caramelgreen」粉絲團「焦糖綠。玫瑰caramelgreen」部落格

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